一人一人にその感想文の感想文を明日書こうと思っています。 ちょっと古い (5年くらい前)本ですが「WORK RULES! 自分の身に置き換えて考えますよね。 目的はベクトルの共有が最上位にあります。 身近な人に冠婚葬祭があると、お祝いやお悔みはどうしたらいいのかな、と悩むところですね。親交のある方の場合は、率先して包まなければ、と思うものです。でも、そんなに親交もないのに、同じ職場だから、関係する職場だからと徴収されることありますよね。 そしてみんなでより高いステージへと進めたら嬉しいですね。 会社の人間以外に、一人だけ自ら進んで読書感想文に参加してくれている方がいます。 子供の頃は読書が嫌いでした。夏休みに無理矢理読ませられる読書感想文はもってのほか。なぜ人から強制的に読ませられなきゃいけないの? 今日、社内で全社員を対象にしている読書感想文の提出の〆切日でした。 定期的にしているんですが、僕が読んだ本で会社のみんなにも読んでほしいと感じた本を強制的に配布しています。 目的はベクトルの共有が最上位にあります。 その共有の中で微調整には読書は非常に効果的だと僕は思 その共有の中で微調整には読書は非常に効果的だと僕は思っています。 読書感想文を会社から求められた場合、どのようなことを書けば良いのでしょうか？ まず考えてほしいのは、会社がその読書感想文を通して何を求めているかということです。 学生であれば本を通しての成長や国語力を計るなどの目的が考えられます。 また、原稿用紙何枚分書けるかという量 読書感想文コンクールを開催しています。 今年は教室から36名の生徒が. 感じるものがありましたし、その姿勢が僕自身勉強になりました。. 会社がまだ若いときは株主イコール社長であることが多く、さほど問題にならないのですが、会社が長年に渡って存続し、株主に … 僕の考えに賛同いただき、良いことですねと参加してくださっています。 読書力はあらゆる学力の基礎 読書をしたことのない子は、今の日本ではひとりもいないと言ってもいいでしょう。どの子も小さいころ、お母さんから絵本を読んでもらったり、自分で本を読んだりした経験があります。 そのため、読書というものはだれでもできるもので、それが子供たちの 幸い、うちの会社の者はいやいや読んでいる者はいないと思います。 もちろん全てが共感できることなどないでしょうが、読みながらまず飲み込んでほしいと思っています。 前回の読書感想文（「７つの習慣」を読んだweb制作者の読書感想文 ）、想定よりもたくさんの方々に読んでいただきました！, 私は以前保険会社で働いていましたが、この「人生100年時代」という言葉の本質を理解せずに仕事をしていたことを、この本を読んで思い知らされました。, しかし、それがすべではなく、もっと広い視野で「人生100年時代」に向き合うことが大切だとこの本から学びました。, この本は、「人生100年時代」を【不安要素】としてではなく【恩恵】として捉えて生きていくために、私たちがどのように考え行動していくべきかを教えてくれる１冊です。, 私は2020年の１月末に会社を辞めているので、これからは敷かれたレールの上ではなく、自分から道を開拓して生きていくことが重要だなと感じていました。, この本をきっかけに、人生100年時代を有意義に過ごしていきたいと思い、こちらの本を選びました。, 今回の読書感想文では、私が読み終えて特に重要であると感じた３つのテーマを軸にお伝えしていきます。, ✅平均寿命は今後も伸びる 2007年生まれの半数が107歳 2014年生まれの半数が109歳 →10年で2〜3年伸びている。世界規模で拡大中。120歳くらいまで上昇？, ✅健康な期間が伸びる →国によって違いはある。公衆衛生、啓蒙キャンペーン、生活習慣の改善によって決まる。#LIFESHIFT, — みさ＠埼玉のWeb系フリーランス (@misaprog) August 5, 2020, 「人生100年時代」と言われても、自分事としてあまりピンとこない方は多いと思います。, ですが、この本にははっきりと「2007年生まれの半数が107歳まで生きる」「2014年生まれの半数が109歳まで生きる」と書かれています。, このデータをご覧になると、特に10〜30代の方は「人生100年時代」を他人事とは思えなくなるのではないでしょうか。, ✅人生が長くなれば、働く年数を増やさない限り、老後資金の確保は難しい ↓ ✅だらだらと続く引退のステージも、延々と続く仕事のステージも数々の問題を生む ↓ ✅３ステージ（教育→仕事→引退）ではなく【マルチステージ】の人生を生きよう！✨#LIFESHIFT, — みさ＠埼玉のWeb系フリーランス (@misaprog) August 6, 2020, 今までの人生は「大学まで教育を受けて、6５歳まで働いて、老後20年間を年金と貯金で生きていく」という「教育→仕事→引退の３ステージ」で成り立っていました。, 加えて、「男性が外で働き、女性は家事と育児をする」という役割分担が主流な時代でもありました。, これらは皆さんもご存知の通り「古い習慣」であり、これからは夫婦で支え合いながら各々が「マルチステージ」の人生を生きるのが合理的であると書かれています。, マルチステージとは、さまざまな変化を重ねながら人生を生きていくことを指しています。, 本書では、「エクスプローラー」「インディペンデント・プロデユーサー」「ポートフォリオ・ワーカー」という言葉を使って、人生を柔軟に生きることが今後のスタンダードになると紹介されています。, 大学を卒業してすぐに就職するのではなく、留学や旅をする中で今後の人生をゆっくり考えてから就職するのもマルチステージの生き方の実践です。, 個人で稼ぐ力をつけようと脱サラしてフリーランスなり、その過程で得た知見を活かして今度は友人とともに起業する、というのもマルチステージの生き方です。, ただ、注意しなければいけないことは、人生の目的や軸もなくふらふらと過ごすこととは違うということです。, 自分がどのような人間か、自分の人生をどのように組み立てたいか、自分のアイデンティティと価値観を人生にどのように反映させるかを考えながらマルチステージを生きることが大切であると学びました。, ✅生産性資産 →スキルと知識、仲間、評判 ✅活力資産 →健康、健全な生活、自己再生 ✅変身資産 →自分についての知識、多様性に富んだネットワーク、開かれた姿勢, 100年ライフに備えるためには、有形資産と無形資産のバランスを取ることが大事！✨#LIFESHIFT, — みさ＠埼玉のWeb系フリーランス (@misaprog) August 9, 2020, 加えて、「お金の知識」や「自分自身のお金に対する考え方を理解しておく」ことは重要です。, これらを踏まえて、自分自身の100年ライフの資金計画に現実性を持たせ、その資金計画の達成に向けた行動や決断が大切であると書かれています。, 長寿化時代には、現在のニーズと未来のニーズのバランスをとり、現在の行動が未来の自分に影響を及ぼすことを理解することが大切であると学びました。, 【無形資産】とは、知識やスキル・健康・人間関係など、お金に変えるのは難しいが人生において大事なものを指します。, 仮に老後に十分なお金があったとしても、病気で寝たきり・家族とは不仲・友人もいない・夢中になれる趣味もない･･･, 無形資産はそれ自体に価値があることに加えて、有形資産の形成も助けるという特徴があるので、長く生産的な人生を送るために必要な非常に重要な要素です。, 「人生100年時代＝老後が長い＝お金が必要」とお金の問題ばかりに目がいきがちですが、お金の問題はあくまで１つの側面にすぎません。, 有形と無形の両方の資産を充実させ、両者のバランスをとり、相乗効果を生み出す必要があるということを学びました。, 今まで「人生100年時代」と聞くと、どうも自分事化できていなかったり、健康やお金の問題と限定的に考えてしまいがちでした。, 保険会社時代、老後の健康面や金銭面で不安を抱えている方々に保険商品で備えるためのお手伝いをたくさんしてきました。, しかし、人生100年時代を生きるための本質はそこだけではなく、自分自身の生き方・働き方を根本的に見直すことが大切だと気がつきました。, 私の場合はすでに会社を辞めフリーランスとなっているので、まさにマルチステージを実験的中です。, あとは、自分の100年ライフを豊かにするために、有形資産だけではなく、以下のような無形資産を蓄積することも大切に日々過ごしていきたいと思います。, この本を読んだことで、「人生100年時代」という言葉の本質を理解し、自分の人生を最後まで豊かにすごすためには何が必要でどのように行動すればいいのかを知ることができました。, 100年ライフにおける適切な計画を立てるためには、現在の自分と未来の自分の間で「対話」をしてすり合わせをする必要がある。, — みさ＠埼玉のWeb系フリーランス (@misaprog) August 13, 2020, 今後の人生、何か選択に迷うことがあった際には、80歳の自分に恥じない選択をしたいと思います。, 埼玉県を拠点にWeb制作のフリーランスをしている28歳。webeckという屋号で中小企業の経営者さんや個人事業主さんのWeb制作と運用・集客サポートをメインにお仕事しています。 PC音痴の保険会社社員が2019年11月プログラミング独学開始し、2020年2月に脱サラ、3月に初案件獲得、9月に月収50万を達成。Twitterでは日々の積み上げや学びを発信中。. 感想・レビュー 708件（投稿率78.4%） 本棚 2棚 性別 男 年齢 48歳 血液型 a型 職業 技術系 現住所 神奈川県 自己紹介. 今回もみんなの感想文、丁寧に読ませてもらいました。 「読書感想文」に関連する57件の画像・動画・ツイートやニュースのまとめをお届けします。読書感想文に関連した人気のツイートまとめは「読書感想文に「つまらん」とだけ書いたら教頭先生に呼ばれ、その結果国語が大好きになったというお話」です。 無作為には選ぶはずがありませんし、お金と時間を使うからには「なぜ、この本なのか？」と考えてほしいと願っています。 会社で強制的に毎週読書感想文書かされた人はそう多くないんじゃないでしょうか。 もし同じ状況に陥ってる、もしくは陥りそうな社会人の方がいらっしゃいましたら私的には嫌です！とつっぱねちゃっても良いと思います。それなくたって仕事中忙しくしているのに、休日まで給料に関係な� うちのサッシ関係の取引先である姫路トーヨー住器の増田専務です。 最初はなぜこの本？と思いながら読んでいても次第に内容について考え出します。 今日、〆切日にきちんとご提出くださいました。 【独学1年記念】業界未経験者がWeb制作で月収50万円を達成するまでにやってきたこと, フリーランスWeb制作者が知っておくべき補助金は？【結論：小規模事業者持続化補助金】. 参加してくれました。 参加は強制ではなく、 「やりたい子は申込用紙出してね。」 という方法でした。 私は子供の頃、読書感想文が大嫌いでした。 フランクル『夜と霧』は、毎年のように夏休みの読書感想文コンクールの自由図書としても選ばれ、そこから年々すばらしい作品が生みだされています。高校生のかたたちにぜひ読みつぎ、読み広げていただきたいと、2007年来つづけて夏になると、『夜と霧』からの読書案内をご用意しています。 学校ではなく会社で行う読書感想文の意味と意義、学校のそれとは意味も意義も全然違うこれを素直に、そして客観的にもおこなってほしいんです。 めんどくさいなと思って読んでいる者は誰一人いませんし、仮にそういう人はうちの会社には必要ありません。 「なぜに魚住が今回はこの本を選び読めといってきているのか？」 最近に関わらず、会社の方針として読書感想文を提出する場合も多くなってきたと言われています。 特に大企業にも多くなってきたと言われていますが、読書感想文を書いたことのない方や、苦手と感じる方も多いはずです。 まずは読書感想文をなぜ書く必要があるのか？ 会社の決まりだから 読書感想文は、決してすぐに書ける課題ではありません。本を読んで、考えをまとめ、原稿用紙に書いて、さらにそれを推敲する。いくつものプロセスからなる時間のかかる課題です。成長期の子供の貴重な時間を費やす読書感想文。その作成時間そのものを「貴重な体験」と考えてください。 そして、読むからには内容が頭に入ります。頭に入れ、考えてほしいんです。 いくら仕事ができても、いくら長年勤めていても、高みを目指す６年目のうちの会社には、心で感じて燃える人しかいなくて良いのです。 読んでみました！税理士の読書感想文 『「自己株式の実務」完全解説』 読んでみました！税理士の読書感想文 『「自己株式の実務」完全解説』 2020年11月20日 . 会社が読書感想文を求める本と言えば自己啓発系やビジネス本がほとんどですが、 それはどれも社会人としての意識や考え方・効率の良い働き方などを紹介しています。 それらの内容をしっかり理解して働き方に生かす事ができれば、 自然と会社の業績も上がるでしょう。 つまり、会社とし� この記事では社会人の読書感想文の書き方について解説しています。記事の前半は読書感想文を書く3ステップ、後半は文章力アップにおすすめの本を紹介しています。会社で課題図書を出されて困っている方、文章力を上げたい社会人はぜひ読んで下さい。 日本の「安心」はなぜ消えたのか？ その答えを考える前に、そもそも日本は「安心」できる社会だったのでしょうか？ 家内の実家のある田舎の農家は自宅に鍵を掛けません。みんな顔見知りで、知らない顔の人が来たら、集落中の人たちが「変な人がいる！ 僕がまず変わります、日々変わります進化します。意識してします。 Copyright© misablog , 2020 All Rights Reserved. ようこそ信頼のリフォーム専門店オレンジナイトへ。大切なお住まいのリフォームはおまかせください。, 今日、社内で全社員を対象にしている読書感想文の提出の〆切日でした。 学校の読書感想文は登場人物に共感・感銘するかを強制されている感じがするんだよなー ... マンション住みなのに子供が家にいるからうるさくて近所の人に管理会社にクレーム入れられた ; 娘から言われて思わず答えられないことがあって、今までの教育方針が間違ってたのかもと今更後悔し� ~君の生き方とリーダーシップを変える~」を読んだのでいつものように感想と概要を書いていきます www.amazon.co.jp どんな本？ Googleの人事担当上級副社長 (なんだそれ)を勤めている人がgoogleがより成長していくために、またグーグラー… そうすることによって自然と多かれ少なかれ会社のみんなで考え方を共有できると考えます。 税理士の読書感想文; 読んでみました！税理士の読書感想文 『税理士事務所スタッフが社長と話せるようになる本』 読んでみました！税理士の読書感想文 『税理士事務所スタッフが社長と話せるようになる本』 2020年10月29日 . 定期的にしているんですが、僕が読んだ本で会社のみんなにも読んでほしいと感じた本を強制的に配布しています。 まず、これを考えると思います。 こんにちは！みさです。 今日も読書感想文を書いていきます。 前回の読書感想文（「7つの習慣」を読んだweb制作者の読書感想文 ）、想定よりもたくさんの方々に読んでいただきま 僕は素直に嬉しかったです。 そのときに「そうなんか」「そういう考えもあるのか」「ふーん、そういうふうにも考えられるのか」という読書をしてほしいと思っています。
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